Habilidades que influenciam - como influenciar pessoas

Não há maneira certa, nem há apenas uma maneira de influenciar os outros. Tudo, mas tudo, é um fator quando influenciar pessoas.

E nós somos, todos nós, influenciado por pessoas, lugares, acontecimentos e situações em todos os momentos. Às vezes somos afetados mais ou menos por estas coisas, mas estamos constantemente a ser influenciados pelo que acontece ao nosso redor.

Assim que sobre as especificidades do local de trabalho?

Seu trabalho exige que você influenciam as pessoas praticamente de todos os tempos. Pode assumir a forma de ganhar apoio, inspirando outros, convencendo outras pessoas a se tornarem seus campeões, envolvendo imaginação de alguém, criar relacionamentos.

Seja qual for a forma que assume, sendo um influenciador excelente faz seu trabalho mais fácil.

Um ponto interessante sobre as pessoas que usam suas habilidades influenciam também, é que outras pessoas gostam de estar ao seu redor. Há uma espécie de empolgante ou a percepção de que as coisas acontecem quando eles estão prestes.

É porque eles não se sentam em torno desejando que as coisas eram diferentes enquanto gemia não há nada que possamos fazer sobre isso.

Eles não se sentam em torno de culpar os outros ou reclamar sobre o que precisa de conserto que vai fazer as coisas melhor. Eles vêem o que precisa ser feito e começou a conseguir o feito.

Verdadeiramente excelentes habilidades que influenciam exigem uma combinação saudável de interpessoal, comunicação, apresentação e técnicas de assertividade.

Trata-se de adaptar e modificar o seu estilo pessoal quando você se tornar ciente do efeito que você está tendo sobre as outras pessoas, enquanto ainda está sendo verdadeiro consigo mesmo. Comportamento e mudança de atitude é o que é importante, não mudar quem você é ou como você se sente e pensa.

Você pode tentar exercer sua influência através da coerção e manipulação. Você pode até conseguir fazer as coisas, mas isso não é realmente influenciar. Isso está forçando as pessoas a fazer o que quiser, muitas vezes contra sua vontade. Você não conseguiram ganhar o apoio.

Empurrando, bullying, concussão ou discursos não funcionam! Como os elefantes, as pessoas vão se lembrar da experiência.

Na verdade, se você forçar alguém a fazer algo que você quer, sem ter seu ponto de vista em consideração, então a impressão de que a pessoa está com a esquerda é como eles vão ver você para sempre. Você está preso com ele, a menos que você deliberadamente mudar o que você faz, a fim de ser visto de forma diferente.

As pessoas estão muito mais dispostos a vir até a metade (ou mais) se sentem reconhecidos, compreendido e apreciado. Eles podem até mesmo acabar fazendo ou concordar com algo que eles não antes teria feito porque se sentem bem em fazer a escolha.

Influenciar é sobre a compreensão de si mesmo e do efeito ou impacto que têm sobre os outros. Embora possa, por vezes, ser uma maneira, a relação principal é nos dois sentidos, e é sobre a mudança de como os outros percebem você.

Em outras palavras, a percepção, clichê é a realidade, faz todo o sentido no contexto de influência.

Não importa o que está acontecendo internamente para você - se não é percebida pela outra pessoa, então ele não existe, a não ser em sua mente.

Você poderia fazer a apresentação mais brilhante que você já criou, mas se você não trouxe sua "audiência" com você, o brilho é desperdiçado. E isso é sobre ser capaz de ver o que está acontecendo para eles, que será diferente, por mais que você pode ter em comum.

Influenciando às vezes pode ser encarado como a capacidade de "finesse", quase passe de mágica. A outra pessoa não é estimulada em ver a sua visão do mundo, mas é convencido, muitas vezes inconscientemente, para entendê-lo.

Às vezes você pode ficar tão acostumados ao seu estilo pessoal ou maneira de ser ou padrão de comunicação, que você não pense em como ele está sendo recebido, e você não pensa em se comportar de outra maneira.

Influenciar é sobre ser capaz de fazer avançar as coisas, sem empurrar, forçando ou dizendo aos outros o que fazer.

Agora que sabemos é que uma das mais poderosas forças que afetam o comportamento das pessoas é a prevenção de humilhação.

Ninguém quer passar vergonha se eles podem ajudá-lo. Então, mudando o seu comportamento implica um certo risco.

Mas se essa mudança de comportamento é proposital, e você fez um esforço para ver o mundo do ponto da outra pessoa de vista, em seguida, a humilhação pode ser evitado em ambos os lados.

Seja qual for a área que você trabalha para influenciar os outros é sobre ter a confiança ea vontade de usar-se a fazer as coisas acontecerem. Influenciar pessoas é também a capacidade de "trabalhar" um processo dinâmico, quer se trate de um grupo grande, 1-1 ou por telefone.

Por "trabalhar" a dinâmica, queremos dizer com tudo à sua disposição, tanto verbal e comunicação não-verbal, para criar o impacto desejado, ao invés de deixar as coisas simplesmente acontecem.